南京日报报道 记者李映晖
今年我市首场毕业生专场招聘会，昨天在南京人才大厦举行，1000多个岗位吸引了7000多人应聘。记者在采访中发现，一些毕业生虽然自身条件不错，却在心理承受能力、为人处事等方面失分。
记者在某营销策划公司的招聘台前看到，负责招聘的一名中年男子将笔掉到地上，4名围在招聘台前的应聘者往后退了退，让出空间给男子拾笔。过了10分钟，那名男子又将一份材料弄到地上。事后，那位负责招聘的男子对记者说，他是有意将笔和材料弄到地上的，就是想考察一下应聘者懂不懂事。
点评：这真是莫名其妙！招聘方最看重得是应聘者能不能给单位创造效益。即使应聘者天天捡笔捡材料，但达不到工作要求，又有何用？这样得情节只出现在电影电视中。是否真得有单位会这样招聘？至少我身边没人愿意这么做。
